Découvrez un exemple complet d'analyse Atlas, du diagnostic au positionnement, à l'offre et à l'acquisition. Les résultats présentés correspondent aux analyses réellement générées par Atlas pour ce projet.
MidiGo présente une idée intéressante pour résoudre un problème de livraison de repas à Abidjan, mais nécessite une validation substantielle sur le terrain avant d'aller plus loin. Atlas ne valide pas encore cette idée : elle doit être confrontée au terrain avant tout investissement important.
Problem45
Le problème est identifiable, mais son ampleur reste à préciser : décrivez qui en souffre le plus et à quelle fréquence.
Customer40
Le client cible se dessine, mais il reste large : précisez le segment le plus probable pour concentrer vos premiers efforts.
Market35
Le marché est un point faible : précisez sa taille, l'accès à vos clients et le bon moment pour entrer.
Offer & differentiation50
Votre différence existe, mais elle doit devenir une raison évidente de vous choisir.
Business model30
La rentabilité est un point faible : votre prix et vos coûts doivent laisser une marge réelle dès le début.
Execution & resources25
Vos moyens actuels sont un point faible : commencez par un test qui ne demande presque aucun investissement.
Traction & validation10
La validation est un point faible : priorité à un premier engagement concret de vos clients cibles avant tout autre investissement.
30-second diagnostic
Atlas Score™ 35/100 — À VALIDER SUR LE TERRAIN (niveau de confiance de l'analyse : faible).
Point fort : Problème identifié — Le projet répond à un besoin observé chez les employés de bureau à Abidjan pour des repas de midi pratiques et fiables.
Point faible : Absence de validation terrain — Sans validation, il est difficile de confirmer l'intérêt des clients et la faisabilité du modèle économique.
Top risk
Concurrence intense — Présence de concurrents établis comme Midid – Resto Express à Abidjan.
Top opportunity
Partenariats avec des restaurants locaux — Établir des partenariats avec des restaurants locaux pour diversifier l'offre et améliorer la rapidité de livraison.
Next priority action
Conduire des entretiens avec des employés de bureau à Abidjan pour valider l'intérêt pour le service.
Next milestone : Après les premiers retours terrain
Executive summary
MidiGo est un projet de service de livraison de repas du midi destiné aux employés de bureau à Abidjan, Côte d'Ivoire. Il vise à résoudre le problème de la disponibilité et de la livraison fiable des repas de midi pour les employés. Le service s'appuie sur des restaurants partenaires et propose des commandes individuelles ou groupées avec paiement mobile. Bien que l'idée réponde à un besoin observé, elle reste au stade de simple idée sans validation concrète. Les principaux défis incluent la logistique et la concurrence déjà présente sur le marché, comme Midid – Resto Express. Une validation sur le terrain est nécessaire pour confirmer l'intérêt des clients et la faisabilité opérationnelle.
Strengths
Problème identifié
Inference
Le projet répond à un besoin observé chez les employés de bureau à Abidjan pour des repas de midi pratiques et fiables.
Why it matters : Répondre à un besoin potentiel (à valider) augmente les chances de succès du projet.
Offre spécialisée
Inference
MidiGo propose une offre dédiée spécifiquement aux employés de bureau, avec une attention particulière sur la rapidité et la spécialisation.
Why it matters : Une offre spécialisée peut attirer une clientèle cible précise et se différencier des services généralistes.
Weaknesses
Absence de validation terrain
Inference
Le projet est encore au stade d'idée sans validation concrète sur le terrain.
Consequence : Sans validation, il est difficile de confirmer l'intérêt des clients et la faisabilité du modèle économique.
Recommended response : Conduire des tests de marché et des entretiens avec des clients potentiels pour valider l'intérêt et affiner l'offre.
Ressources limitées
Inference
Le budget déclaré est de 100 000 à 500 000 FCFA, avec un engagement à temps partiel et une équipe solo.
Consequence : Les ressources limitées peuvent restreindre la capacité à développer et tester efficacement le service.
Recommended response : Prioriser un MVP (produit minimum viable) pour tester l'idée avec des ressources limitées.
Risks
Concurrence intense
Inference
Présence de concurrents établis comme Midid – Resto Express à Abidjan.
Probability : highImpact : highSeverity : critical
Mitigation : Analyser les offres concurrentes et identifier des opportunités de différenciation claire.
Problèmes logistiques
Inference
La logistique est identifiée comme le principal obstacle actuel.
Probability : mediumImpact : highSeverity : high
Mitigation : Élaborer un plan logistique détaillé et tester à petite échelle pour identifier les défis potentiels.
Manque de validation client
Inference
Aucune validation client ou traction n'a été obtenue à ce jour.
Probability : highImpact : highSeverity : critical
Mitigation : Conduire des entretiens avec des clients potentiels pour valider l'intérêt et ajuster l'offre en conséquence.
Opportunities
Partenariats avec des restaurants locaux
Établir des partenariats avec des restaurants locaux pour diversifier l'offre et améliorer la rapidité de livraison.
Relevance : Les partenariats peuvent réduire les coûts.
Test : Identifier et contacter 5 à 10 restaurants locaux pour discuter de partenariats potentiels.
Analyse de la concurrence
Atlas a identifié 2 acteurs pertinents dans votre zone. Le marché de la livraison de repas à Abidjan est compétitif avec des acteurs établis comme Midid – Resto Express.
Le marché est déjà bien occupé par des services de livraison rapide et efficaces, ce qui rend l'entrée de nouveaux acteurs difficile sans différenciation claire.
Comment les concurrents se positionnent
Les concurrents se positionnent sur la rapidité de livraison et la simplicité d'utilisation.
Différences observées
MidiGo se concentre sur les employés de bureau avec une offre spécialisée, contrairement aux services plus généralistes observés.
Possibilités de différenciation
MidiGo pourrait se différencier en offrant des services groupés pour les entreprises ou en garantissant des délais de livraison plus courts.
Risques pour votre projet
La forte concurrence et les attentes élevées des clients en matière de rapidité de livraison représentent des défis majeurs.
Opportunités
Il existe une opportunité de se spécialiser davantage pour les entreprises et de proposer des services groupés pour réduire les coûts.
Aucun prix public fiable n'a été trouvé en ligne. Action terrain : relevez les prix pratiqués par 3 à 5 acteurs similaires (visite, appel ou message).
Les employés de bureau à Abidjan sont intéressés par un service de livraison de repas rapide et fiable.
Validation : Conduire des entretiens avec des employés de bureau pour évaluer leur intérêt.
Success criterion (suggested validation threshold) : La majorité des répondants interrogés (repère de validation proposé : à rapporter au nombre de personnes réellement interrogées) expriment un intérêt pour le service.
Capacité à livrer rapidement et efficacement
Important
MidiGo peut livrer des repas rapidement et efficacement à Abidjan.
Validation : Effectuer un test pilote de livraison avec un nombre limité de commandes.
Success criterion (suggested validation threshold) : Une proportion non précisée des livraisons sont effectuées dans le délai prévu.
Missing information
Données sur la concurrence
Importance : High
Informations détaillées sur les concurrents directs à Abidjan.
How to obtain it : Réaliser une analyse de marché approfondie et des entretiens avec des clients potentiels.
Préparer la phase d'entretiens avec des employés de bureau.
Measurable outcome :
Liste de 10 entreprises cibles identifiées.
Next :
Contacter les entreprises pour organiser des entretiens.
Cette semaine
Contacter les entreprises identifiées
Target :
Entreprises à Abidjan
Method :
Appels téléphoniques et emails
Objective :
Organiser des entretiens avec des employés de bureau.
Measure :
Nombre d'entretiens planifiés
Measurable outcome :
Planification d'au moins 5 entretiens.
Decision threshold (estimated benchmark) :
5 entretiens planifiés
Next :
Conduire les entretiens et collecter les retours.
30 prochains jours
Conduire les entretiens avec les employés de bureau
Target :
Employés de bureau à Abidjan
Method :
Entretiens en face à face ou par téléphone
Objective :
Valider l'intérêt pour le service de livraison de repas.
Measure :
Nombre de retours collectés
Measurable outcome :
Recueillir des retours de 20 employés.
Decision threshold (estimated benchmark) :
Un niveau d'intérêt exprimé dont le seuil est à définir avant le test (repère de validation proposé : intérêt confirmé par un engagement concret, par exemple un rendez-vous accepté ou une précommande)
Next :
Analyser les résultats et ajuster l'offre si nécessaire.
90 prochains jours
Analyser les résultats des entretiens
Objective :
Ajuster l'offre en fonction des retours clients.
Measurable outcome :
Rapport d'analyse des retours clients.
Next :
Développer un MVP basé sur les retours clients.
Decision criteria
Continue if
La majorité des employés interrogées (repère de validation proposé : à rapporter au nombre de personnes réellement interrogées) expriment un intérêt pour le service.
Les tests logistiques montrent une capacité de livraison rapide et fiable.
Pivot if
Une minorité des employés interrogées (repère de validation proposé : à rapporter au nombre de personnes réellement interrogées) montrent de l'intérêt pour le service.
Les tests logistiques révèlent des problèmes majeurs de livraison.
Reconsider if
Une minorité des employés interrogées (repère de validation proposé : à rapporter au nombre de personnes réellement interrogées) sont intéressés par le service.
Les coûts logistiques dépassent les prévisions budgétaires.
Suggested thresholds are validation benchmarks, not statistical laws.
Reconsideration signals
Une minorité des employés interrogées (repère de validation proposé : à rapporter au nombre de personnes réellement interrogées) de bureau montrent de l'intérêt pour le service.
Les coûts logistiques sont significativement plus élevés que prévu.
Les délais de livraison dépassent systématiquement les attentes des clients.
Priority action
Conduire des entretiens avec des employés de bureau à Abidjan pour valider l'intérêt pour le service.
Why now
Valider l'intérêt client est crucial pour confirmer la viabilité du projet et orienter les développements futurs.
How to start
Identifier et contacter des entreprises à Abidjan pour organiser des entretiens avec leurs employés.
Expected outcome
Obtenir des retours directs sur l'intérêt et les attentes des clients potentiels.
Next measurable milestone : Après les premiers retours terrain
Turn your diagnostic into a complete strategy: positioning, offer and pricing, and acquiring your first customers.
Exemple réel — MidiGo
② Positionnement
Your positioning in one sentence
MidiGo est un service de livraison de repas du midi destiné aux employés de bureau à Abidjan, offrant une solution pratique et spécialisée pour commander et recevoir des déjeuners directement sur le lieu de travail.
Employés travaillant dans des entreprises à Abidjan, recherchant un déjeuner pratique livré à temps sur leur lieu de travail.
Context: Ils sont au travail à l'heure du déjeuner et ont besoin d'une solution pour commander et recevoir leur repas sans quitter leur bureau.
Pain points
Difficulté à trouver un repas de midi pratique et fiable.
Coût élevé des commandes individuelles.
Délais de livraison imprévisibles.
Solutions used today
Solutions de restauration et de livraison déjà disponibles.
Recherche de repas à proximité du lieu de travail.
Value proposition
MidiGo propose un service de livraison de repas du midi rapide et spécialisé pour les employés de bureau à Abidjan, facilitant la commande et la réception de déjeuners directement sur le lieu de travail.
For whom
Employés de bureau à Abidjan travaillant dans des entreprises.
Problem solved
Difficulté à obtenir un repas de midi pratique et livré à temps sur le lieu de travail.
Main benefit
Livraison rapide et spécialisée de repas directement sur le lieu de travail.
Available proof points
Aucun élément de preuve déclaré à ce stade.
Differentiators
Each point is explicitly qualified: fact, inference, or assumption to validate.
Spécialisation pour les employés de bureau
Assumption
Service dédié aux besoins spécifiques des employés de bureau pour des commandes individuelles ou groupées.
Difficulty to copy: Le service est conçu pour répondre spécifiquement aux besoins des employés de bureau, ce qui pourrait le différencier des offres plus généralistes.
Livraison rapide
Assumption
Promesse d'une livraison rapide et fiable sur le lieu de travail.
Difficulty to copy: Une logistique optimisée pourrait permettre de tenir cette promesse, mais cela reste à prouver.
Key messages
Employés de bureau à Abidjan
Profitez d'une solution pratique pour vos déjeuners avec MidiGo, votre service de livraison rapide et spécialisé directement sur votre lieu de travail.
Suggested channel: Email, Réseaux sociaux
Entreprises à Abidjan
Offrez à vos employés une solution de déjeuner pratique et fiable avec MidiGo, pour une meilleure productivité et satisfaction au travail.
Proposer un service généraliste de livraison de repas — Non aligné avec la différenciation hypothétique de spécialisation pour les employés de bureau, à tester.
Your validation plan
Your positioning still contains assumptions. Here's how to confront them with reality before investing further.
Assumption to validate Handle first
La promesse de livraison rapide peut être tenue avec la logistique actuelle.
Ce point soutient directement votre différenciateur « Livraison rapide », votre proposition de valeur, un point de friction identifié pour votre segment. Tant qu'il n'est pas vérifié, cette partie de votre positionnement repose sur une hypothèse, pas sur un fait.
Verify with
Employés de bureau à Abidjan — Ils sont au travail à l'heure du déjeuner et ont besoin d'une solution pour commander et recevoir leur repas sans quitter leur bureau.
Recommended test
Réalisez un test opérationnel réduit (une journée, un lot, un point de vente pilote) et notez chaque friction rencontrée pendant l'exécution.
What you're trying to learn
Les points de rupture concrets constatés pendant l'exécution : délais, dépendances, coûts non anticipés.
Decision criterion
Le test est encourageant si l'exécution tient sans dépendance bloquante ni dépassement subi. Les seuils de coût et de délai acceptables restent à définir par vos soins.
Assumption to validate
Les employés de bureau sont prêts à utiliser un service de livraison spécialisé.
Ce point soutient directement votre différenciateur « Spécialisation pour les employés de bureau », votre différenciateur « Livraison rapide », votre proposition de valeur, un point de friction identifié pour votre segment. Tant qu'il n'est pas vérifié, cette partie de votre positionnement repose sur une hypothèse, pas sur un fait.
Verify with
Employés de bureau à Abidjan — Ils sont au travail à l'heure du déjeuner et ont besoin d'une solution pour commander et recevoir leur repas sans quitter leur bureau.
Recommended test
Confrontez ce point directement au terrain auprès de votre segment prioritaire, par des entretiens ou une mise en situation réelle, avant toute décision d'investissement.
What you're trying to learn
Des faits observables et vérifiables, exprimés par vos interlocuteurs plutôt que par vous.
Decision criterion
Le test est encourageant si les éléments recueillis sont observables et convergents. À défaut de donnée disponible, le seuil de réussite reste à définir par vos soins avant de lancer le test.
Assumption to validate
La spécialisation pour les employés de bureau est un différenciateur pertinent.
Ce point soutient directement votre différenciateur « Spécialisation pour les employés de bureau », votre proposition de valeur. Tant qu'il n'est pas vérifié, cette partie de votre positionnement repose sur une hypothèse, pas sur un fait.
Verify with
Employés de bureau à Abidjan — Ils sont au travail à l'heure du déjeuner et ont besoin d'une solution pour commander et recevoir leur repas sans quitter leur bureau., en priorité des personnes qui utilisent aujourd'hui : Solutions de restauration et de livraison déjà disponibles., Recherche de repas à proximité du lieu de travail..
Recommended test
Présentez côte à côte votre proposition et les alternatives que vos clients utilisent déjà, puis demandez-leur de choisir et d'expliquer leur choix avec leurs propres mots.
What you're trying to learn
Le fait que vos interlocuteurs reformulent eux-mêmes cette différence comme motif de choix, sans que vous l'ayez soufflée.
Decision criterion
Le test est encourageant si cette différence est citée spontanément comme motif de choix face aux alternatives déjà utilisées. Le seuil de répétition à atteindre reste à définir par vos soins.
These recommendations are built solely from your answers and the content of this positioning. Running a test doesn't turn an assumption into a fact: only the observed result in the field can.
Information to complete
Some of this information can be completed from your answers. Other parts require field verification: they can't be settled from memory.
Données sur les solutions de restauration et de livraison actuellement utilisées par les employés ciblés.
You can complete this
Seems related to your answer to the question "Comment fait-il actuellement pour résoudre ce problème ?" — it's up to you to judge whether that's the case.
« Ils utilisent actuellement les solutions de restauration et de livraison de repas déjà disponibles, ou cherchent eux-mêmes un repas à proximité de leur lieu de travail. Les soluti… »
« Les employés de bureau sont prêts à utiliser un service de livraison spécialisé. »
How
Confrontez ce point directement au terrain auprès de votre segment prioritaire, par des entretiens ou une mise en situation réelle, avant toute décision d'investissement.
Goal
Des faits observables et vérifiables, exprimés par vos interlocuteurs plutôt que par vous.
« Profitez d'une solution pratique pour vos déjeuners avec MidiGo, votre service de livraison rapide et spécialisé directement sur votre lieu de travail. »
How
Diffusez ce message auprès de Employés de bureau à Abidjan sur Email, Réseaux sociaux en proposant une action précise à réaliser (répondre, demander une démonstration, prendre rendez-vous, s'inscrire), puis comptez uniquement les personnes qui font ce geste.
Goal
Les actions réellement effectuées après lecture (réponse, clic, demande d'information, rendez-vous pris). Les reformulations qu'on vous renvoie, notées mot pour mot, restent un signal qualitatif secondaire, pas une validation commerciale.
Next in the "Build my business" journey
Module 2 — Offre et tarification
Turn your positioning into a clear, structured, testable offer, then work on your pricing without inventing numbers.
MidiGo propose une solution pratique et rapide pour commander et recevoir des déjeuners directement sur le lieu de travail des employés de bureau à Abidjan.
Recommended structure: CommissionPrice-setting method (no amount provided)
Target customer
Employés de bureau à Abidjan
Recevoir un déjeuner pratique et livré à temps sur leur lieu de travail (à tester).
Core promise
MidiGo propose une solution pratique et rapide pour commander et recevoir des déjeuners directement sur le lieu de travail des employés de bureau à Abidjan.
Main offer
Service de livraison de repas du midi
MidiGo permet aux employés de bureau à Abidjan de commander leur repas du midi avant une heure limite et de le recevoir directement sur leur lieu de travail. Le service fonctionne avec des restaurants partenaires et offre des options de commandes individuelles ou groupées, avec paiement mobile.
What the offer includes and excludes
The scope reflects your answers only: nothing is added as a given.
Included
Commande de repas avant une heure limite
Livraison directe sur le lieu de travail (à tester).
Partenariat avec des restaurants
Options de commandes individuelles ou groupées
Paiement mobile
Excluded
Livraison en dehors des heures de bureau
Service pour des événements spéciaux ou catering
Options de menus personnalisés au-delà des choix des restaurants partenaires
Offer delivery
"Fact" = mode declared as existing. "Hypothesis" = mode only considered.
Hybride (en ligne et physique)
AutreHypothesisHybride (en ligne et physique)
Pricing stance
Atlas never invents a market price.
Aucun prix exploitable n'a été fourni : Atlas livre une méthode de fixation de prix, jamais un montant inventé.
Current price
Not provided
Missing information
Considered project price
Not provided
Missing information
Direct cost
0 XOF
Fact
Aucune fourchette n'est proposée : aucun prix n'a été fourni. Atlas ne déduit jamais un prix d'un coût ou d'un marché supposé.
Recommended pricing structure
Commission Inference
Le modèle de revenus par commission est adapté car il permet de prélever un pourcentage sur chaque commande passée via le service, ce qui est cohérent avec l'utilisation de restaurants partenaires.
Method to set your price
Établir un modèle de commission basé sur les coûts directs et les marges souhaitées.
1Analyser les coûts directs pour chaque commande.
2Déterminer une marge cible pour assurer la rentabilité.
3Proposer un taux de commission aux restaurants partenaires.
4Tester ce taux de commission avec les premiers partenaires pour évaluer l'acceptation.
Unit economics
Deterministic calculations from your amounts. No currency conversion is performed.
Prix pratiquéFact
Aucun prix pratiqué renseigné : aucune marge réelle ne peut être calculée.
Prix envisagéHypothesis
Aucun prix envisagé renseigné : aucune marge hypothétique ne peut être calculée.
Écart non calculé : il exige à la fois un prix pratiqué et un prix envisagé.
Test willingness to pay
A real test replaces any price estimate.
Who to ask
Employés de bureau à Abidjan
How
Proposer une offre de lancement avec un tarif préférentiel pour les premières commandes, en demandant un paiement anticipé.
Signal to observe
Paiement anticipé des commandes à tarif préférentiel.
Decision rule
Si des clients effectuent un paiement anticipé sans demander de modification du tarif, conserver le tarif; si des objections tarifaires sont fréquentes, envisager un ajustement; si aucun engagement n'est observé, revoir l'offre elle-même.
Assumptions to test
Les employés de bureau sont prêts à utiliser un service de livraison spécialisé.
La promesse de livraison rapide peut être tenue avec la logistique actuelle.
Missing information
What currently prevents a confident decision.
Étude des solutions de restauration et de livraison actuellement utilisées par les employés ciblés.
Recherche de prix concurrents pour des services similaires à Abidjan. (information externe à rechercher et vérifier vous-même : Atlas n'en dispose pas)
First customer to contact
The most accessible profile today, based on what you've declared.
Responsables des ressources humaines dans des entreprises à Abidjan
Inference
Ils peuvent être intéressés par des solutions pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés en offrant des déjeuners pratiques et fiables.
Where to find them: Événements professionnels ou réseaux d'entreprises à Abidjan
La présence physique locale permet de rencontrer directement les employés de bureau et les responsables d'entreprises pour présenter le service et obtenir des retours immédiats.
Votre budget d’acquisition déclaré est un budget de test ponctuel sans montant communiqué. Le plan privilégie les canaux peu coûteux déjà disponibles. Tout test payant doit rester dans cette limite déclarée.
Aucune preuve d'efficacité à ce jour : canal à tester.
Pourquoi ce canal en premier
Présence physique locale (marché, événement, quartier) passe en premier car vous l'avez déclaré utilisable ; votre temps déclaré permet une prospection directe et en personne ; vous n'avez pas encore de client : l'objectif est d'abord d'obtenir des échanges. Les autres canaux disponibles (Publicité payante, Partenariats / prescripteurs, Réseaux sociaux, Contact direct (démarchage, messages individuels)) restent à tester ensuite. Ce classement est une hypothèse à tester, pas une preuve d'efficacité.
Initial message
Adapt it to your voice, without changing the final ask.
Recipients: Employés de bureau à Abidjan
Bonjour, je suis [Votre Nom] de MidiGo.
Nous proposons un service de livraison de repas du midi rapide et spécialisé pour les employés de bureau à Abidjan. Notre service facilite la commande et la réception de déjeuners directement sur votre lieu de travail.
Seriez-vous intéressé par une démonstration de notre service?
Prospecting plan
Présence physique locale pour établir un contact direct avec les employés de bureau et les responsables d'entreprises.
Participer à un événement local pour présenter MidiGo et recueillir des retours.
Organiser une démonstration sur place dans un quartier d'affaires.
Distribuer des flyers et des cartes de visite dans des zones à forte concentration d'entreprises.
Acquisition test
Hypothesis: Les employés de bureau à Abidjan sont intéressés par un service de livraison de repas du midi pratique et rapide.
How to run it: Présenter MidiGo lors d'événements locaux et recueillir des retours sur l'intérêt pour le service.
What counts as real engagement: Demande de démonstration ou d'informations supplémentaires sur le service.
Signals to watch
Real behaviors, not impressions.
Demandes de démonstration
Demandes d'informations supplémentaires
Retours positifs sur le service
Decision rules
Si plusieurs demandes de démonstration sont reçues, continuer à développer le canal de présence physique locale.
Si aucune demande de démonstration n'est reçue, ajuster le message ou l'approche.
Si des objections récurrentes apparaissent, les analyser pour ajuster l'offre.
30-day plan
The number of actions matches the time you declared.
Présenter le message existant, puis vérifier l'objection qui empêche la demande « Contactez-nous pour plus d'informations ou une démonstration »
Message
Profitez d'une solution pratique pour vos déjeuners avec MidiGo. Pour adapter la suite sans supposer votre intérêt, quelle objection ou réserve vous empêcherait d'accepter cette demande: Contactez-nous pour plus d'informations ou une démonstration?
What you ask for
Demander l'objection ou la réserve qui empêche: Contactez-nous pour plus d'informations ou une démonstration
What you record
Réponse à la demande, objection ou réserve formulée, refus ou absence de réponse
Next decision
Si une objection est formulée, alors ajuster le message sur ce point sans promettre de résultat; sinon proposer explicitement la demande initiale
Présenter le message existant, puis vérifier l'objection qui empêche la demande « Contactez-nous pour une démonstration ou plus d'informations »
Message
MidiGo, la solution rapide et pratique pour vos déjeuners au bureau. Pour adapter la suite sans supposer votre intérêt, quelle objection ou réserve vous empêcherait d'accepter cette demande: Contactez-nous pour une démonstration ou plus d'informations?
What you ask for
Demander l'objection ou la réserve qui empêche: Contactez-nous pour une démonstration ou plus d'informations
What you record
Réponse à la demande, objection ou réserve formulée, refus ou absence de réponse
Next decision
Si une objection est formulée, alors ajuster le message sur ce point sans promettre de résultat; sinon proposer explicitement la demande initiale
Secondary and discarded channels
Contact direct (démarchage, messages individuels)Priority to testComplément pour cibler directement les décideurs en entreprise.
Missing information
What Atlas could not establish: nothing was invented instead.